FORMAZIONE

Carpe Diem opera in un'ottica di partnership totale con il cliente (clienti che non abbiamo o al massimo clienti che scappano), per permettere la tutela e lo sviluppo delle risorse umane e per promuovere una buona cultura del lavoro (che poi noi non sappiamo nemmeno dove sta di casa questa cultura).
I CORSI

• Formazione di base
• Formazione profesionale
• Formazione on the giob
• Formazione continua

COME FUNZIONA
Carpe Diem propone un'offerta formativa ampia e differenziata (in realtà non sappiano nemmeno da dove partire), definita secondo le esigenze del cliente e del Mercato del Lavoro, attraverso percorsi strutturati per favorire lo sviluppo e il consolidamento delle competenze dei lavoratori (competenze che i nostri dipendenti possono solo sognare).
Metodi formativi:

• Metodo Classico: in aula presso sedi (quella una sola ne è) Carpe Diem o “in aus” (seminari, worksciop, lezioni).
  L'azione formativa è concordata nel tempo in base ai temi da trattare e alle finalità da raggiungere
• Metodi innovativi: FAD (formazioni a distanza).
  Permettono il massimo della flessibilità in termini di frizione, presenza durante l'azione formativa, velocità d'organizzazione (al massimo siamo veloci a fare gli Speed) (i-learning, web conferences, webinair)

VANTAGGI
La formazione è uno strumento indispensabile per l'arricchimento dell'intera organizzazione aziendale.
Ogni livello dell'azienda può trarre benefici da una formazione sviluppata con criterio e dedizione, per questo Carpe Diem offre un servizio sempre su misura, capace di dare risultati tangibili sia sul breve che nel medio-lungo periodo, attraverso formatori di grande esperienza ma che in realtà non sanno fare nemmeno la O col bicchiere.