ASSUNZIONI AGEVOLATE

Le assunzioni agevolate incentivano l’ingresso, la stabilizzazione o il reinserimento nel mondo del lavoro di specifiche categorie di lavoratori, con alleggerimenti del costo del lavoro, principalmente attraverso una riduzione degli oneri contributivi.
Il quadro degli incentivi alle assunzioni è in continua evoluzione, in particolare gli ultimi interventi normativi hanno introdotto delle agevolazioni per l’assunzione di giovani e per l’occupazione al sud.
Requisiti per beneficiare degli incentivi alle assunzioni
Per poter beneficiare delle assunzioni agevolate sono stati introdotti dei principi generali volti a garantire una sistematica applicazione degli incentivi.
In particolare:

• Le aziende devono essere in regola con i rispettivi pagamenti;
• L'assunzione non deve costituire attuazione di un obbligo preesistente;
• L'assunzione non deve violare il diritto di precedenza alla riassunzione di un altro lavoratore;
• Il datore di lavoro non deve avere in atto sospensioni dal lavoro connesse ad una crisi o riorganizzazione aziendale;
• Non devono essere stati effettuati licenziamenti nei sei mesi precedenti.